× Filtruj
Żadne z ogłoszeń nie pasuje do wymaganych kryteriów.
HR zajmuje się zarządzaniem zasobami ludzkimi, czyli np. odpowiadają oni za rekrutację (sformalizowany proces naboru osób do organizacji) oraz połączenie między pracownikiem i pracodawcą. Kadry to dział instytucji, który prowadzi ewidencję pracowników.
Do góry